Aujourd’hui, hr4you et Auchan ont annoncé une collaboration inédite visant à optimiser le processus de recrutement. Dans le cadre de cette nouvelle alliance, les entreprises s’engagent à offrir plus d’options aux demandeurs d’emploi et à accélérer significativement la procédure de sélection des candidats. La combinaison des technologies innovantes d’hr4you et du réseau mondial Auchan devrait permettre aux employés potentiels d’accroître leurs chances de trouver un emploi correspondant à leurs qualifications et compétences individuelles.
Hr4you et Auchan s’allient pour améliorer le recrutement
Le recrutement est un élément indispensable pour le succès d’une entreprise. Il s’agit de trouver les meilleurs candidats qui correspondent aux besoins et à la culture de l’entreprise. Auchan, une des plus grandes chaînes de distribution au monde, et Hr4you, une plateforme spécialisée dans la gestion des ressources humaines (GRH), se sont associés afin d’accélérer le processus de recrutement. Grâce à cette collaboration innovante, Auchan peut rechercher des talents rapidement et efficacement tout en bénéficiant des avantages que procure HR4you.
Cet accord stratégique permettra aux managers RH chez Auchan d’utiliser la technologie innovante développée par HR4you pour simplifier et améliorer encore plus leur processus de recrutement. Les outils mis en œuvre offrent aux responsables RH une vue complète sur l’ensemble du cycle de recrutement – depuis l’identification rapide des candidats qualifiés jusqu’à la prise finale sur un poste vacant – ce qui permet non seulement un temps pertinent pour effectuer les tâches administratives associées au processus, mais aussi une expérience fluide et personnalisée à chaque étape grâce à l’implication active du manager RH responsable du projet ou directeur adjoint nommé spécifiquement pour garantir le bon fonctionnement du système informatique choisi par HR4you.
Une nouvelle solution pour trouver des talents rapidement
Trouver des talents qualifiés peut être l’un des plus grands défis pour les entreprises. Pour relever ce défi, HR4You et Auchan ont uni leurs forces afin d’accélérer le processus de recrutement. Ensemble, ils ont créé une solution unique qui permet aux entreprises de trouver facilement les candidats appropriés pour leurs postes vacants en un temps record.
Cette nouvelle solution regroupe toutes les informations concernant le processus de recrutement sur une plateforme intuitive et conviviale. Les entreprises peuvent publier des offres d’emploi à partir du système et générer automatiquement des profils basés sur la technologie intelligente d’Auchan afin de trouver les meilleurs candidats possibles. Le système est conçu pour accélérer considérablement le processus de recrutement, car l’entreprise n’a pas à chercher manuellement parmi une foule de CV potentiels pour trouver celui qui correspond au poste vacant.
La collaboration entre HR4You et Auchan permettra également aux employeurs d’avoir accès à divers outils analytiques avancés capables de produire une analyse approfondie sur chaque chef potentiel candidateur base sur ses qualifications professionnelles antérieures ainsi que son expérience antéeure avec la culture organisationnelle spzcifique. Ces analyses fourniront non seulement aux employeurss une idée claire du type exact.
Des solutions pour le recrutement et la gestion des ressources humaines
Hr4you et Auchan travaillent ensemble pour offrir aux entreprises une gamme de solutions innovantes en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Hr4you fournit un cadre numérique qui permet aux entreprises d’accélérer leur processus de recrutement, tandis qu’Auchan met à disposition son expertise des ressources humaines, ainsi que ses connaissances du marché. Ensemble, ils veulent aider les entreprises à améliorer l’efficacité et la qualité du recrutement tout en réduisant leurs coûts.
Le partenariat donne aux employeurs la possibilité d’accèder à des outils modernes qui peuvent être intégrés au processus existant afin d’amener plus rapidement les meilleurs candidats sur le marché : génération automatisée des annonces professionnelles adaptatives ; prise en charge complète du tri initial des CV ; analyse approfondie du profil du candidat grâce au machine learning; évaluation automatisée et rationnelle via un questionnaire ou un examen personnalisable ; classement intelligent par rapport aux objectifs définis par l’employeur ; moteur de recommandation intuitif pour faciliter le choix final; etc.
De plus, Hr4you propose une plateforme intuitive permettant à chaque utilisateur – chez soit l‘employeur ou le candidat – d’effectuer simplement sa mission respective (par exemple) accueillir chaleureusement les nouveaux collaborateurs, suivre efficacement la performance individuelle et organiser facilement formations internes/externes.